精準引入就業見習基地 提高人才留用比例

鏡湖區人社局自年初至今精準對接，積極引導轄區內優質中小企業申報見習基地，引導企業結合用工需求針對性開發與高校學生專業對口的就業見習崗位。我局精心指導企業認真組織高校畢業年度學生參加就業見習，切實優化就業環境，增強畢業生對企業的認同感、歸屬感。開發與高校專業匹配度高的崗位，幫助蕪湖市高職、高技畢業生擴大就業渠道。鼓勵支持企業通過見習引人留人。如北京同仁堂安徽連鎖藥店有限責任公司、蕪湖萬達嘉華酒店管理有限公司萬達嘉華酒店這兩家企業在我局的指導和幫助下，在高校畢業年度穩定開發、持續提供一定數量適合見習的崗位，并且在見習期滿后留用了見習表現優的見習人員。留用人員說，就業見習的機會提高了我與人溝通的能力，積累了工作經驗，為今后更好就業打下基礎。同時，單位發放就業見習生活補助，并且提供食宿，讓我的生活有了保障，有了穩定的工作保障，我學習、工作也更有底氣和干勁。希望就業創業促進民生實事這項好政策能實施下去，使更多的人感受到民生實事政策的溫暖。